Los procesos disciplinarios son un procedimiento administrativo interno que se realiza entre el trabajador y la compañía. Tiene como finalidad dar un orden al interior de la organización al momento de ejercer las sanciones disciplinarias correspondientes, cuando existen indicios de la ocurrencia de una falla por parte de un colaborador.
Para nosotros es importante que cada uno de ellos conozcan las herramientas que la compañía tiene estipuladas para un adecuado trabajo mutuo. Por esto queremos que estén enterados de cómo se realizan los procesos disciplinarios en la organización, y como es llevado a cabo este procedimiento cuando se evidencia una falta estipulada en el Reglamento Interno de Trabajo. Es aquí cuando el empleador tiene la facultad de imponer la sanción respectiva de acuerdo a la escala de faltas creadas por la empresa.